据香港《大公报》援引外电报道，新泽西州肯登郡格劳彻斯特市已经开始实施四天工作制，厄文顿市正在考虑跟进，其它市亦在探讨该措施的可行性。该措施的理论依据是，如果将非必要的政府服务单位每周关闭一天，将每周四十个工时挤入四天之内，不仅可以节省市政府的电费开支，还可节省员工上下班的交通开支和时间。实施该措施的前提是不大幅删减政府的服务。但该措施不适用于紧急服务人员。有些市实施时，采取公务员分批轮流上班的方式，保证市政府办公室每周仍然开放五天。

　　就格劳彻斯特市政府而言，该市拥有六万五千名居民，实施四天工作制，每年将可为纳税人节省三万美元的水电开支。早在上世纪八十年代石油危机期间，该市就曾实施过四天工作制，直到一九九五年才恢复成一周上班五天。

　　从八月份起，犹他州将成为全美第一个由州政府强制要求大部分公务员每周上班四天的州，目的也是要节能减排。

　　除政府外，不少企业和机构也纷纷实施弹性上班制，采取减少每周上班天数和在家工作的策略，来因应油价高涨和实现节能减排的目的。

　　威瑞森电话公司允许位于新泽西州弗利何市的数据库部门的所有员工在家上班，员工通过公司配备的计算机和公司网络联机工作，开会也是通过网络召开远程视像会议。

　　一些医院，早在几年前就开始对护士和计算机维修人员实施十二小时排班制，一个星期工作三天。财务部也开放部分员工在家工作，省下的空间用以扩充其它部门。